金坛| 克山| 通山| 裕民| 汝州| 清水| 合肥| 江门| 寿光| 禹州| 百度

[爱看NBA]常规赛3月21日:火箭VS开拓者 第一节

2019-08-18 05:35 来源:网易新闻

  [爱看NBA]常规赛3月21日:火箭VS开拓者 第一节

  百度正确地理解了这三个问题及其相互关系,就等于正确地领导了全部中国革命……十八年的经验,已使我们懂得:统一战线,武装斗争,党的建设,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝,三个主要的法宝。核心层是全省党外代表人士领导力量,有关方面重点联系的党外代表人士;紧密层是全省党外代表人士中坚力量,有关方面重点掌握的党外代表人士;潜力层是全省党外代表人士后备力量,各党派团体及有关方面具有培养前途的中青年骨干。

(新华社北京1月20日电)要高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。

  全面贯彻党的宗教工作基本方针,落实宗教信仰自由政策,坚持我国宗教中国化方向,充分发挥社会主义核心价值观的引领作用,切实维护宗教界的合法权益。大赛征集到西藏各地市中小学教师书法作品412件,经过评选,64件作品获奖,最终有50件作品参展。

  近年来,哈尔滨市委统战部紧紧围绕中心、服务大局,以内强素质、外塑形象为目标,以加强自身建设为切入点,坚持在创新中发展、在发展中创新,全力推动统战工作规范化、制度化和项目化建设,着力提升统战工作科学化水平,努力扩大统战工作的凝聚力和影响力。“别看现在人挺多,但最忙的时候是早上7点和深夜11点,熬了一晚上实在坚持不住的和有病不想隔夜的,都集中到了一起。

针对社会组织党员流动性大、多为兼职等特点,可以探索“互联网+党建”模式,优化党建活动平台,加强党员教育和管理。

  社会组织的党组织要真正发挥作用,必须抓好党内政治生活。

  任何形式的民主要稳定、有效地发挥作用,都必须是有序的、有组织的活动过程。新型政党制度,把各个政党和无党派人士紧密团结起来、为着共同目标而奋斗这一新型政党制度,新就新在它把各个政党和无党派人士紧密团结起来、为着共同目标而奋斗,有效避免了一党缺乏监督或者多党轮流坐庄、恶性竞争的弊端。

  如何认识党的十九大的相关阐述?最基本的是要循着回应时代课题→得到时代检验→满足时代需要的脉络去理解,也就是我们党一贯坚持和反复强调的:坚持老祖宗、讲出新话语,与时俱进形成新的思想理论。

  协商民主是实现党的领导的重要方式,首先体现在党领导人民治理国家时,协商民主形式符合民主集中制原则。”由此,“三个法宝”提法正式确立。

  ”毛泽东在向党的干部提出要学会统一战线这门科学时,我国尚处于民主革命时期的战争环境,他是作为一项重要的思想政策问题来要求的,要求全党重视同党外人士合作的问题。

  百度二是强化能力提升。

  (责编:闫妍、王金雪)二、主要做法1优化指标,量化任务,科学制定考核方案。

  百度 百度 百度

  [爱看NBA]常规赛3月21日:火箭VS开拓者 第一节

 
责编:
百度 创新新时代服务中心大局的思路举措。

广西日报传媒集团主办

您当前的位置:广西新闻网 > 首页栏目 > 网联推荐 > 正文

手机费、差旅费……江西省属企业高管这些支出不能任性

  中国江西网讯 记者孙娟报道:为加强企业作风建设,适应企业转型升级、高质量发展需要,日前,《省国资委出资监管企业负责人履职待遇、业务支出预算备案管理办法》(以下简称《办法》)出台,《办法》对省国资委出资监管企业负责人通信费、业务招待费、差旅费、出国(境)费、公务用车费、培训费等方面预算进行了明确规定。

  《办法》提出,企业负责人履职待遇、业务支出预算要紧扣企业生产经营实际,与效益和发展目标相匹配。企业负责人履职待遇、业务支出预算原则上与企业经济效益正向联动,原则上人均预算总额增长比例不高于经济效益增长比例。其中利润目标值为亏损的或经济效益下降的企业,人均预算总额原则上不超过上年实际发生数。

  【通信费】

  企业有制度规定且明确了企业负责人通信费用标准的,应按规定标准编制预算。企业没有规定或没有具体标准的,按上年实际发生数和前三年平均数孰高值为标准编制预算。

  【业务招待费】

  出资监管企业业务招待主要分为商务、外事和其他公务招待活动。企业负责人开展商务、外事招待活动的宴请标准,对于商业一类中世界五百强企业、中国五百强企业人均每次不超过600元;对于商业一类中其他企业和商业二类企业人均每次不超过500元。其他公务招待活动参照党政机关公务接待标准执行。

  原则上人均业务招待费增幅不得高于上年实际人均数和前三年平均人均数的孰高值的10%。因特殊原因超过10%的,应详细说明原因,且最高不得高于30%。

   【差旅费】

  原则上人均差旅费增幅不得高于上年实际人均数和前三年平均人均数的孰高值的10%。因特殊原因超过10%的,应详细说明原因,且最多不得超过30%。

  【出国(境)费】

  原则上人均出国(境)费用预算额不超过上年实际发生数和前三年平均数的孰高值。企业经内部决策程序确定了年度出国计划,且已作预算安排的,可以作为本年预算上报。预算报告备案后,确因工作需要或上级组织安排有变化的,应在下一年的报告中详细说明。

  【公务用车费】(不含企业负责人领取的交通补贴和司机费用)

  原则上人均公务用车费用增幅不得超过上年实际人均数和前三年平均数的孰高值的10%,因特殊原因超过10%的,应详细说明原因,且最多不得超过30%。

  【培训费】

  人均培训费预算额不超过上年实际人均数和前三年平均数的孰高值。企业经内部决策程序确定了年度培训计划,且已作预算安排的,可以作为本年预算上报。预算报告备案后,确因工作需要或上级组织安排有变化的,应在下一年的报告中说明参加培训的方向、性质以及费用等情况。

  企业负责人参加的培训应主要围绕提高政治素质和业务素质、创新能力和经营管理能力进行,一般性内容的培训不予备案。

  《办法》强调,出资监管企业应当制定企业负责人履职待遇、业务支出各个项目的具体管理办法,严格执行企业负责人履职待遇、业务支出预算安排。各企业要强化监测和分析,及时向企业负责人反馈本人履职待遇、业务支出预算执行情况;对执行过程中发生的超预算情况,要认真查找原因,及时采取措施予以解决。

相关文章

高清图集推荐

新闻排行

良口镇 前磨头镇 梓山人 西河沿 八五一一农场 狗吠祭 上明乡 关林镇 西海街道 羊头镇 南川 大石桥胡同 胡家崖 丽晶酒店
百度